Kako bi se podržalo unaprijeđenje zdravstvenog sistema i kvalitet usluga krajnjim korisnicima, od ključne je važnosti imati kompetentne i pouzdane menadžere i lidere među sestrinskom radnom snagom.  Uz menadžerske sposobnosti i liderske vještine, mogu voditi svoje timove, efikasno komunicirati unutar zdravstvenog sistema i sa pacijentima i javnošću, upravljati resursima, odlučivati, uticati na zdravstvene politike i tako doprinijeti boljim rezultatima zdravstvenog sistema.

Projekat će predložiti da se program za razvoj menadžerskih i liderskih vještina uvrsti u održivi sistem razvoja kontinuiranog stručnog usavršavanja, te će pružiti podršku onim institucijama koje su voljne da vode ove aktivnosti.